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我原是下岗工人，因生活在城市，所以大多数同学与亲戚朋友也多是城市人，当中一些亲戚朋友与同学当中，很多是公务员与体制内的财政供养人员（事业单位等），所以，对他们的情况也比较了解，现在有关公务员加薪问题是热点，我也说说本人的观点。
一、当前网上诉苦的多是经济欠发达地区的公务员。
现在公务员的待遇，我是较清楚的。一般而言，经济发达地区的公务员与财政供养人员的平均待遇是远超当地非财政供养人员的；而经济欠发达地区的公务员与财政供养人员平均待遇，也超当地非财政供养人员，但这些欠发达地区的公务员一般拿自己的收入与发达地区的人员比，由于欠发达地区的青壮年都往发达地区跑，这些外出青壮年的收入确实大多比家乡的公务员收入差不多甚至好点，所以，造成这些公务员的心理极不平衡：外出打工的都比我们活得强！但是，这些诉苦的公务员为什么不想想他们离乡背井的难处与工作的辛劳？为什么你也不跑出去闯闯？
同时，也说明一个道理：地区差别是造成基层公务员诉苦的原因之一。
二、欠发达地区财政欠佳，加薪确实是难于为继的。
欠发达地区的财政收入，除一些公共开支与行政开支，其余基本都给财政供养人员作薪水了，这也是不争的事实，如果哪个不信，可以百度的。一般而言，任何一个地方的财政供养人员（包括离休退休）与当地人口之比为25：1左右。 大家想想，把欠发达地区的财政总收入除以财政供养人员人数，大家都可以看出人均是不高的，照某些网上公务员所要求的工资标准，即使这些财政收入全部给财政供养人员作薪水，也难达到他们的要求。
我以经济欠发达地区的XX县说说，当地人口三十几万，年财政收入为三亿多元，但财政供养人口（包括事业单位与离休干部与退休职工）为一万两千余人，也就是说，就算当地的财政收入全部给这些人发薪水，也人均年收入为三万多，除去五险公积金后，拿到手确实也不高。
所以，欠发达地区经济水平决定了欠发达地区基层公务员的待遇。
如果发出，还有继续。 |
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